Первых устойчивых результатов и подтверждения того, что сопровождаемое трудоустройство действительно работает. Шаг за шагом мы выстраивали систему поддержки людей с инвалидностью и с сиротским опытом, объединяя кандидатов, работодателей, наставников и социальные организации.
Развитие инклюзивного диалога
За год мы провели 3 Совета по инклюзии — открытые площадки для обсуждения вопросов трудоустройства людей из уязвимых групп.
В них приняли участие 85 представителей бизнеса и социальных организаций. Эти встречи стали пространством для обмена опытом, снятия стереотипов и поиска реальных решений.
Подготовка наставников
Ключевым элементом сопровождаемого трудоустройства остается поддержка на рабочем месте. В этом году 14 наставников прошли специализированный тренинг, чтобы быть рядом с кандидатами в период адаптации и помогать выстраивать устойчивые трудовые отношения.
Поддержка кандидатов
За год услуги фонда получили 31 кандидат. Мы провели 41 собеседование, помогая участникам проекта подготовиться, поверить в себя и сделать первый шаг к работе. По итогам взаимодействия работодателями было предложено 16 вакансий, а 10 человек успешно трудоустроены и закрепились на рабочих местах.
Профориентация и знакомство с профессиями
Для знакомства с реальной рабочей средой для мы организовали профориентационную экскурсию, которая помогла 4 кандидатам лучше понять рынок труда и свои возможности.
Каждая цифра в этих итогах — это конкретные люди, их путь, усилия и маленькие, но очень важные победы. Для нас эти результаты — не финал, а основа для дальнейшего развития, расширения партнёрств и укрепления инклюзии в городе.
Спасибо всем, кто был с нами в этом году: кандидатам, наставникам, работодателям, партнёрам и коллегам. Вместе мы делаем рынок труда более открытым и справедливым.
Развитие инклюзивного диалога
За год мы провели 3 Совета по инклюзии — открытые площадки для обсуждения вопросов трудоустройства людей из уязвимых групп.
В них приняли участие 85 представителей бизнеса и социальных организаций. Эти встречи стали пространством для обмена опытом, снятия стереотипов и поиска реальных решений.
Подготовка наставников
Ключевым элементом сопровождаемого трудоустройства остается поддержка на рабочем месте. В этом году 14 наставников прошли специализированный тренинг, чтобы быть рядом с кандидатами в период адаптации и помогать выстраивать устойчивые трудовые отношения.
Поддержка кандидатов
За год услуги фонда получили 31 кандидат. Мы провели 41 собеседование, помогая участникам проекта подготовиться, поверить в себя и сделать первый шаг к работе. По итогам взаимодействия работодателями было предложено 16 вакансий, а 10 человек успешно трудоустроены и закрепились на рабочих местах.
Профориентация и знакомство с профессиями
Для знакомства с реальной рабочей средой для мы организовали профориентационную экскурсию, которая помогла 4 кандидатам лучше понять рынок труда и свои возможности.
Каждая цифра в этих итогах — это конкретные люди, их путь, усилия и маленькие, но очень важные победы. Для нас эти результаты — не финал, а основа для дальнейшего развития, расширения партнёрств и укрепления инклюзии в городе.
Спасибо всем, кто был с нами в этом году: кандидатам, наставникам, работодателям, партнёрам и коллегам. Вместе мы делаем рынок труда более открытым и справедливым.