Фонд «Технология чуда»: благотворительность в интересах города

Развитие и укрепление женского лидерства — одно из основных направлений нашей работы, — рассказывает исполнительный директор Благотворительного Фонда «Технология чуда» Елена Коленчук. — Мы понимаем: уют и комфорт в любом доме — это всегда заслуга женщины. Новотроицк — наш любимый дом. Поэтому мы уделяем особое внимание развитию женского сообщества, стремимся вовлекать в него всех тех, кто хочет меняться сам и изменять мир вокруг себя. Вот почему мы активно поддерживаем женщин, уже ставших предпринимательницами и только планирующих запускать свой бизнес, через гранты, образовательные события и программы.
Также Фонд помогает создавать условия для развития креативных индустрий в Новотроицке: от создания медиалабораторий в школах до грантовых конкурсов на открытие коворкингов, вы ставочных пространств, студий.
-Мы хотим, чтобы каждый житель города мог реализовать свои идеи и мечты, — подчеркивает Елена Юрьевна, — и чтобы люди могли воплощать задуманное именно в Новотроицке. Наша задача — превратить город в центр развития не только промышленности, но и креативных индустрий, ведь именно они делают нашу жизнь насыщенной и интересной, создают новые сервисы, делают город комфортным.

РАДОСТЬ СОЗИДАТЕЛЬНОГО ТРУДА

Одно из направлений работы Благотворительного Фонда «Технология чуда» — организация рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

«Мы считаем, что современный город — это инклюзивное пространство, которое позволяет развиваться и профессионально расти всем жителям, независимо от их стартовых позиций и возможностей здоровья. Вот почему Фонд планирует запускать программы по формированию инклюзивной среды — как на предприятиях, так и за их пределами», — рассказывает Е. Коленчук.

Помочь особенным людям и гражданам с печальным опытом сиротства реализовать себя в профессиональной сфере, познать радость созидательного труда призван проект «Сопровождаемое трудоустройство». Он состоит из нескольких этапов: начиная от профессиональной ориентации и заканчивая периодом поддержки человека после трудоустройства.

Проект «Сопровождаемое трудоустройство» особенно актуален для Новотроицка. «В городе проживает несколько тысяч человек с врожденной или приобретенной инвалидностью, в их числе — участники специальной военной операции», — сообщает Елена Юрьевна. — «К слову, мы уже участвовали в ярмарке вакансий и целевой встрече с участниками СВО, предлагали помощь ребятам, и двое из них обратились к нам за содействием. Работа с ними продолжается».

НАЙТИ СВОЁ МЕСТО

-Проект «Сопровождаемое трудоустройство» стартовал в Новотроицке в ноябре прошлого года, — рассказывает руководитель этого направления Наталья Козлова. — Мы реализуем его при поддержке экспертов из Москвы и Санкт-Петербурга. Технология сопровождаемого трудоустройства представляет собой надежный алгоритм, который позволяет соискателю получить профессиональные навыки, опыт поиска работы и вхождения в трудовой коллектив. При этом компания-работодатель формирует инклюзивную команду и социально ориентированную корпоративную культуру с пользой для бизнеса.
Наталья Александровна подчеркивает: проект реализуется для граждан с инвалидностью, а также выпускников коррекционных школ и сиротских учреждений. Причем направления, посвященные сопровождаемому трудоустройству, с успехом реализуются во многих городах России. Благодаря этому большое количество людей с инвалидностью, выпускников коррекционных школ и людей с опытом сиротства обрели свое профессиональное призвание и нашли свое место на рынке труда.
-Основная задача проекта — помочь людям с ограниченными возможностями здоровья или же с опытом сиротства получить работу, — подчеркивает Н. Козлова. — Это очень важно, ведь работа — это не только про заработок, но еще и про социальный статус в обществе, ощущение личной пользы для окружающих и чувство собственной значимости. Для человека с ограниченными возможностями здоровья найти работу означает обрести свое место в жизни.

РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Специалисты Благотвори-тельного Фонда «Технология чуда» проводят тренинги, в ходе которых соискателей учат составлять резюме, вести разговор на собеседовании. Всего с начала года было проведено шесть тренингов.
Предусмотрена и организация стажировок, во время которых людей учат соблюдать трудовой режим, правильно общаться с коллегами и руководителем, принимать решения в ходе исполнения рабочих обязанностей.
-С одной стороны, мы помогаем человеку найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование, — уточняет На- талья Козлова. — А с другой — помогаем работодателю адаптировать конкретную вакансию для сотрудника с ограниченными возможностями здоровья или опытом сиротства. Наши специалисты также проводят обучение наставников, рассказывая им о тех особенностях, которые могут проявиться у работника. Помимо этого, наши специалисты про должают поддерживать кандидата в течение шести месяцев после его выхода на работу. Речь идет, в частности, о содействии в адаптации в коллективе. Эта работа ведется в плотном взаимодействии с наставником, который курирует новичка непосредственно на рабочем месте. Наставником становится один из коллег. Несмотря на еще небольшой срок деятельности Благотворительного Фонда «Технология чуда», у нас уже была практика сопровождаемого трудоустройства, благодаря которой кандидат смог получить свой первый опыт поиска и обретения работы. Мы плотно взаимодействуем с работодателями, а «Уральский Сервис» уже принял нашего первого кандидата, при чем с сотрудниками общества была предварительно проведена консультационная и тренинговая работа, чтобы помочь им на ладить конструктивное профессиональное взаимодействие с будущим коллегой.

ОБМЕН ОПЫТОМ И ПОИСК НОВЫХ ИДЕЙ
В рамках проекта «Сопровождаемое трудоустройство» под эгидой Благотворительного Фонда «Технология чуда» в Новотроицке организован городской Совет по инклюзии.
-В состав Совета входят представители городской администрации, социальных организаций, руководители промышленных предприятий, — объясняет Елена Коленчук. — Кроме того, представители психоневрологического интерната, специальной (коррекционной) школы-интерната Новотроицка, детского дома Орска, новотроицкого Центра адаптивного спорта имени Сергея Леонова. Это помогает решать задачи проекта «Сопровождаемое трудоустройство» на основе всестороннего рассмотрения всех важных факторов.
Повышению эффективности реализации проекта способствует и опыт других регионов. В середине марта такой обмен идеями и наработками состоялся в рамках заседания городского Совета по инклюзии: в нем принимали участие приглашенные гости — представители столичного Благотворительного фонда «Абсолют-помощь», известного своей масштабной грантовой деятельностью в сфере сопровождаемого трудоустройства, а также наши коллеги из Санкт-Петербурга и Калуги. У нас состоялась замечательная беседа, которая даст старт реализации многих смелых идей.
К слову об идеях. В настоящее время полным ходом идет разработка рекламного проекта «Сопровождаемое трудоустройство». Занимаются им профессионалы своего дела на основе рекомендаций в том числе и новотройчан с ограниченными возможностями здоровья.
-На недавнее заседание фокус-группы по разработке проекта были приглашены активисты городского Центра адаптивного спорта имени Сергея Леонова, а также лидеры инклюзивного волонтерского отряда «3-Д» Ново- троицкого психоневрологического интерната, — говорит Елена Коленчук. — Специалисты из Санкт- Петербурга с большим вниманием выслушали мнения гостей о том, каким именно должно быть про- движение проекта, на какие его аспекты необходимо обратить повышенное внимание, какую местную специфику следует учесть. Сами ребята были безумно рады принять участие в творческом процессе, а главное — увидеть: их мнение имеет большое значение. И мы надеемся, что они и их товарищи обязательно вступят в проект «Сопровождаемое трудоустройство» — в числе первых. Мы верим: наш проект поможет новотройчанам с ограниченными возможностями здоровья, а так- же с опытом сиротства поверить в свои силы и исполнить свои мечты.

Марина КИРСАНКИНА. Фото Ильи ЛОГАЧЕВА.

ЦИФРА: В настоящее время Благотворительный Фонд «Технология чуда» в рамках проекта «Сопровождаемое трудоустройство» ведет работу с 5 новотройчанами в возрасте от 25 лет, в их числе — 3 мужчин и 2 женщины.